Verjonging personeelsbestand gaat goed

SCHAGEN – Nog steeds hebben gemeenten in vergelijking met de leeftijdsopbouw van de beroepsbevolking weinig jongeren in dienst. Van de beroepsbevolking is 36% jonger dan 35 jaar, hun aandeel bij gemeenten bedraagt slechts 11%.

De gemeente Schagen heeft in 2016 drie trainees aangetrokken en gaat in augustus opnieuw met drie trainees starten.

Gemeentewoordvoerder Natasja Verhoeve: “Uit de belangstelling voor deze traineeships bleek dat wij als gemeente een aantrekkelijke werkgever zijn onder jongeren.”

Uit een gemeentelijke benchmark ‘Vensters voor bedrijfsvoering 2016’ blijkt dat Schagen ‘goed’ scoort met 59  medewerkers jonger dan 35 jaar. Dat is 15% van het totaal personeelsbestand. Het landelijk gemiddelde bedraagt voor een gemeente als Schagen 10,5%.