Participatiewet dekt niet alle lasten werkgever

SCHAGEN –  Werkgevers schieten er vaak bij in als ze iemand met loonkostensubsidie aan het werk hebben. Dit ondanks het feit dat de subsidie dit zou moeten voorkomen.Dat blijkt uit onderzoek van adviseur Robert Capel in opdracht van de Vereniging Nederlands Gemeenten (VNG) en Cedris, de brancheorganisatie van sociale werkplaatsen.Volgens de nieuwe Participatiewet moeten zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij reguliere werkgevers aan de slag. Omdat deze mensen geen 100 procent loonwaarde hebben, kan het tekort aan loonwaarde gedekt worden met een loonkostensubsidie.Maar de overhead en bedrijfskosten die een werknemer normaliter moet terugverdienen worden niet gedekt, aldus het rapport Werken Loont. Deze lasten komen neer op 4000 euro per werknemer op jaarbasis.Om het voor werkgevers lonend te maken zo iemand aan te nemen, zal dat gat gedicht moeten worden, aldus Cedris. Zij pleit ervoor dat het rijk dit gat dicht.