Bizar: vijftien weken wachten op hulp van GGZ

Er gaat geen dag voorbij of we lezen over oplopende wachttijden en personeelstekorten. Waar al niet? Op de scholen, in de zorg, in de geestelijke gezondheidzorg en bij Veilig Thuis. De Inspecties komen handen tekort om alles weer op de rails te krijgen. 

Wachttijden lopen op. Neem Veilig Thuis Noord-Holland Noord. Je kunt hier terecht wegens huiselijk geweld en kindermishandeling. Maar ze zitten hier met hun handen in het haar. De Inspectie heeft inmiddels ingegrepen omdat de wachttijden helemaal uit de hand zijn gelopen. In juli stonden er volgens B&W van Hoorn 105 zaken op de wachtlijst voor een eerste beoordeling en 22 voor onderzoek. Dit zijn er waarschijnlijk meer geworden. Anders grijpt de Inspectie niet in.

Dit betekent dat  Veilig Thuis er niet in slaagt, ondanks extra middelen van gemeenten, om te voldoen aan de wettelijke termijnen (hulp uiterlijk binnen tien weken) voor deze taken. Veilig Thuis belooft beterschap. De inspectie gaat in de komende zes maanden aangekondigd en onaangekondigd bezoeken afleggen bij Veilig Thuis NHN.

De GGZ NHN laat hetzelfde beeld zien. Ook hier zijn de wachttijden veel te lang. Hier komen de cijfers. Aantal weken vanaf aanmelding tot de eerste intake: Schagen 4 weken, Den Helder 6 , Alkmaar 8. Aantal weken vanaf intake tot eerste behandeling: Schagen 11 weken, Den Helder 11 en Alkmaar 7. Dit betekent voor iemand in Schagen dat hij 15 weken moet wachten voordat hij geholpen wordt. Bizar voor woorden.

Woonzorggroep Samen ontkomt ook niet aan wachttijden. Een bejaarde in Wieringerwerf moet voor opname in het verzorgingshuis Lelypark langer dan een jaar wachten. Voor de Bron in Schagen en De Zandstee in ’t Zand bedraagt de wachttijd langer dan een half jaar. Voor verpleeghuiszorg in de Zandstee is de wachttijd langer dan een jaar. Voor de Trambaan in Nieuwe Niedorp, Angelapark in Warmenhuizen en De Elshof in Anna Paulowna moet men langer dan een half jaar geduld hebben. Gelukkig zijn er geen lange wachttijden voor thuiszorg en dagverzorging.

In de zorg stapelen de vacatures wel op in de Noordkop. Er is grote behoefte aan wijkziekenverzorgenden, wijkverpleegkundigen oncologie, thuishulpen, verzorgende C, zorgcoördinatoren, longverpleegkundigen en algemeen verpleegkundigen. Bij woonzorggroep Samen staan op dit moment 20 vacatures open volgens deBanenSite.nl.

Verpleeghuizen krijgen van de regering extra geld om personeel aan te trekken. Fantastisch natuurlijk, maar waar haal je goed opgeleid personeel vandaan? Jos van Leeuwen, directeur van Medical Groep kent de oplossing. Hij denkt aan een regionale zorgpoule met zorgmedewerkers die bij verschillende zorginstellingen worden ingezet. Zorgmedewerkers werken hierdoor meer uren en kampen zorginstellingen met minder personeelstekort.

Het rammelt in Nederland aan alle kanten. Iets klopt er niet. Den Haag roept dat het fantastisch gaat met Nederland en inderdaad het aantal werklozen daalt, de belastingopbrengsten voor de staat stijgen als nooit tevoren en gemeenten krijgen meer geld uit het gemeentefonds. Maar hoe staat het met de burger? Hij ziet zijn salaris amper stijgen terwijl hij de lasten ziet stijgen. En daarbovenop moet hij maanden wachten op zorg die hij nodig heeft en moet zijn demente moeder heel lang wachten op het verpleeghuis. De economie draait als een tierelier maar het maatschappelijk middenveld merkt er weinig van.

Eugeen Hoekstra