Arbeidsmigranten verdringen onze werklozen

Arbeidsmigranten dragen actief bij aan onze economie en zijn niet weg te denken uit onze maatschappij. Ze vervullen veel vacatures en gelet op de vergrijzing zijn ze ook in de toekomst hard nodig. Intussen verpesten ze de arbeidsmarkt omdat ze worden onderbetaald en zo de Nederlandse werklozen verdringen. In Schagen komt waarschijnlijk een Flexhotel voor arbeidsmigranten. Een goed plan?

Volgens CBS-cijfers verblijven er in ons land tussen 350.000 en 400.000 Midden- en Oost-Europeanen, van wie bijna 80% werkt. Gemeenten in de Noordkop riepen een organisatie in het leven onder de naam Kompas die tot taak had illegale migranten op te sporen en misstanden in de huisvesting van de arbeidsmigranten aan de kaak te stellen en op een gewenst en beheersbaar niveau te brengen.

Het feit dat zo’n organisatie blijkbaar nodig is, wettigt de veronderstelling dat er veel mis is rondom deze groep. Zo signaleerde men diverse gevallen van illegale aanwezigheid, overbewoning of woonsituaties die strijdig waren met bestemmingsplannen. Na drie jaar werd deze club alweer opgedoekt.

Nu zien we projectontwikkelaars opstaan die kennelijk brood zien in het opkopen van lege panden om deze te verhuren als omgebouwde arbeidsmigrantenhotels. De vraag is of we dit moeten toejuichen? Nee en daar zijn verschillende redenen voor.

De belangrijkste is dat er verspreid over het land etnische enclaves ontstaan van buitenlandse arbeiders waarvan het hoofddoel niet is integratie, maar slapen en ontspannen en zo snel mogelijk terug naar het vaderland. Voor omwonenden is er geen eer aan te behalen. Dit betekent een flexhotel geen verrijking van de buurt is.

Een ander bezwaar ligt in het feit dat de nu nog leegstaande kantoren en verzorgingshuizen straks heel hard nodig zijn. De economische groei zorgt voor meer banen, vooral ook in de dienstverlening, en die moeten geaccommodeerd worden. De opkomst van werken thuis is een hype die snel overgaat omdat deze manier van werken geen bevrediging oplevert voor veel werknemers. Zij missen het oogcontact met collega’s en leidinggevende en het praatje bij de koffieautomaat.

Nu staan veel verzorgingshuizen leeg en worden deze in sommige gevallen aangekocht of gehuurd voor de opvang van arbeidsmigranten. Vaak voor de duur van 10 jaar. Een slechte zaak omdat deze tehuizen over een paar jaar hard nodig zijn voor het opnemen van demente bejaarden van wie het aantal sterk zal stijgen in de komende jaren.

Tegelijkertijd zal blijken dat het beleid om ouderen zo lang mogelijk in hun eigen huis te laten wonen niet houdbaar is omdat ouderen weliswaar ouder worden maar niet gezonder ouder. Hun hulpbehoevendheid maakt intramurale zorg noodzakelijk.

Werkgevers, meestal agrariërs, zijn verantwoordelijk voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Ze halen ze hierheen in zo’n grote getalen dat er wel problemen moeten ontstaan over de huisvesting. Dit zelfde patroon zie je ook bij het bouwen van woonwijken. Pas als de wijk is volgebouwd wordt nagedacht over de gevolgen voor de ringweg waarop de ontsluitingsweg is aangesloten. En wie zitten opgescheept met geluid en roet van filerijdende auto’s? De omwonenden.

Voor het onderdak brengen van arbeidsmigranten worden nu leegstaande panden opgekocht, maar dit is weer een noodmaatregel. Wat nodig is zijn structurele oplossingen op het erf van de agrariërs waar de migranten werken. LTO-Noord hamert er al jaren op dat er voor arbeidsmigranten structurele woonvoorzieningen moeten komen op het boerenerf.

De agrariërs vinden dit te duur en laten het werk over aan uitzendbureaus. Zij kiezen voor halfbakken oplossingen met als gevolg overal plukken arbeidsmigranten op fabrieksterreinen en in woonwijken. Door toe te geven aan dit soort initiatieven haal je de prikkel weg bij bedrijven om te zorgen voor structurele oplossingen. De kreet ‘zij de lusten en wij de lasten’ is niet uit de lucht gegrepen als wijkbewoners merken dat zij fors moeten inschikken.

Onbegrijpelijk is dat zoveel van deze arbeiders werk vinden in onze streek terwijl er zo veel werklozen rondlopen. De enige reden dat dit zo is dat arbeidsmigranten worden onderbetaald ten gerieve van de werkgevers en zo de binnenlandse arbeidsmarkt verpesten. Vanaf 18 juni dit jaar kan de Inspectie SZWi controleren of werknemers uit andere EU-landen het loon ontvangen waar de werknemers recht op hebben. Maar ik heb zo’n idee dat dit geen topprioriteit wordt.

Eugeen Hoekstra