Reorganisatie in slotfase

Medewerkers van de provincie Noord-Holland hebben deze week te horen gekregen wie na de reorganisatie mag blijven en wie boventallig wordt.

Naar verwachting zullen 844 van de 1.110 medewerkers een plek in de nieuwe organi-satie krijgen. Voor de boventalligen is een Sociaal Plan van toepassing. Begin volgend jaar omvat de provincie vier directies, Beleid, Subsidies/Handhaving en vergunningverlening, Beheer en Uitvoering en Middelen.

Gedeputeerde Staten willen een kleinere  organisatie, die kwalitatief hoogwaardig is en meer op uitvoering gericht. Dat stelt andere, vaak zwaardere, eisen aan de vaardigheden van de medewerkers.
 
De reorganisatie van de provincie is sinds 2003 in voorbereiding. Gedeputeerde Poelmann heeft met de vakorganisaties een Sociaal Plan vastgesteld. De directie verwacht een deel van de medewerkers nog te kunnen plaatsen en ongeveer 80 mensen kunnen met vervroegd pensioen.