Column: Arbeidsmigranten, waarom geen vluchtelingen en arbeidsgehandicapten?

Waarom moeten het allemaal arbeidsmigranten zijn als er zoveel immigranten zijn die in Nederland verblijven en niks om handen hebben. Ik heb het over vluchtelingen, asielzoekers en statushouders. Zij vervelen zich rot. Zij hebben een dak boven hun hoofd, hetzij in het AZC hetzij in een huurwoning. Dus huisvestingsproblemen zijn er niet. In tegenstelling tot arbeidsmigranten voor wie wel huisvesting gezocht moet worden.

Vluchtelingen, maar ook arbeidsgehandicapten hunkeren naar werk. Waarom zorgen wij er niet voor dat zij aan de bak komen? Vluchtelingenwerk en UWV weet hun adressen. Ik denk ook aan de arbeidsgehandicapten die thuis op de bank zitten met een bijstandsuitkering, Wajongers bijvoorbeeld.

Ook zij willen graag aan het werk. Waarom hoor ik daar niets over? Voor werkgevers zijn er prima loonkostensubsidies op dit vlak. Voor de gemeente betekent dit een besparing op de bijstandsuitkeringen. 

Er zijn voorbeelden van bedrijven die arbeidsmigranten hebben ingeruild voor arbeidsgehandicapten. Vooral in kwekerijen doen ze goed werk. Maar het kan beter en meer. De gemeente moet het inschakelen van arbeidsgehandicapten stimuleren en de begeleiding faciliteren.

Werkgevers reageren altijd lauw op dit soort oproepen. Ze vinden dat deze mensen veel gedoe opleveren, dat ze tegen veel regels aanlopen, dat ze geen vaste contracten willen. Kortom, lastig, heel lastig. Mij lijken het overkomelijke problemen, waarover je best goede afspraken kan maken. Mijn moeder zei altijd waar een wil is is een weg.

Werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpen, kunnen loonkostensubsidie krijgen. Dit werkt zo. De werknemers ontvangen een gewoon salaris en de werkgevers wordengecompenseerd voor de verminderde productiviteit.

Door jobcarving, het opdelen van een functie in verschillende taken, ontstaan nieuwe banen die geschikt zijn voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Zeg nou niet dat het allemaal lastig is. Dat is het ook m.b.t. arbeidsmigranten.

Ook een vluchteling met een verblijfsvergunning (statushouder) mag werken en heeft dezelfde rechten en plichten als een Nederlander op de arbeidsmarkt. Werk kan zijn in loondienst, als zelfstandig ondernemer, bij een werkervaringsplek, een stage of vrijwilligerswerk.

Soms wonen vluchtelingen met een verblijfsvergunning langer op het asielzoekerscentrum (azc), omdat zij nog wachten op huisvesting in de gemeente. Ook zij mogen werken. De beste taalles krijg je op de werkvloer.

In Schagen wonen 712 mensen met een WIA-uitkering, 746 met een WAO-uitkering en  716 met een Wajong-uitkering. Veel gehandicapte jongeren wonen bij hun ouders en ontvangen daarom geen uitkering. Dit zal best een flink aantal zijn.

Gelukkig zijn er steeds meer agrarische bedrijven die asielzoekers en statushouders en arbeidsgehandicapten laten werken in hun kassen en kwekerijen. Het voordeel is dat zij  geen nijpend huisvestingsprobleem hebben. Stop met arbeidsmigranten: er zitten zoveel mensen aan de kant die graag willen werken.

Eugeen Hoekstra